Gaver gør alle glade. Uanset hvor de kommer fra. Også kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere bliver glade, hvis en virksomhed giver en gave. Så det er bare med at komme i gang og få lagt ind i budgettet, at i hvert fald medarbejdere skal have jule- eller/og fødselsdagsgaver. Vær god ved medarbejderen Først og fremmest er det vigtigt, at du er god ved dine medarbejdere. Om det så bare er en lille æske chokolade, en god flaske vin eller måske noget større som en vase eller noget til køkkenet. Det er tanken, der tæller. For ledere i virksomheder kan ofte glemme, at medarbejderne knokler dag udLæs mere

Hvem har ikke brug for en flaske kildevand? Kildevand med eget logo er et godt produkt på kontoret, til messer eller andre arrangementer, hvor man skal brande sit navn eller anvende det til at præsentere forskellige produkter frem. Branding er vigtigt for at skabe nye potentielle kunder. Det kan enten være generelt branding af virksomheden, hvor virksomhedens navn er placeret på kildevanden, eller det kan være en måde at udbrede kendskab til et nyt produkt på.   Kildevand med logo er perfekt til branding Hvis virksomheden skal lancere et nyt produkt, vil det være med til at udbrede kendskabet til dette produkt, hvis det bliverLæs mere

En t-shirt er i dag en helt almindelig beklædningsgenstand. Den har sit navn, da dens form ligner et ”T”. En t-shirt kan både være langærmet eller kortærmet. T-shirts kan være lavet i mange forskellige metervarer og kvaliteter. Nogle er lavet af bomuld, og andre er lavet af polyester eller et blandingsmateriale. Samtidig kan de fås i stort set alle tænkelige farver.   I dag er der rift om menneskers opmærksomhed. Der er mange virksomheder, klubber, organisationer og institutioner, som vil skabe mere opmærksomhed omkring deres budskab og gøre deres logo bedre kendt. Dette er, lige meget om det er et bestemt produkt, en ny indsamlingLæs mere

For at enhver virksomhed kan få succes, ligger der en lang række forudsætninger der skal opfyldes. Der skal være styr på produktionen, der skal reklameres og folk skal være opmærksomme på virksomheden, der skal være økonomisk ansvarlighed og så skal de ansatte føle sig til rette på arbejdspladsen. Nogle af disse er forudsætninger for hinanden, hvorfor der ikke findes en manual til, hvordan man opnår dem hver især. Nogle af tingene kan kun opnås via nogle af de andre ting. Eksempelvis er tilfredse og afbalancerede ansatte en forudsætning for al succes på en arbejdsplads. Derfor er det vigtigt, at man sørger for, at de følerLæs mere